Lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Kungsör

Se lediga jobb som Personal- och HR-chefer i Kungsör. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Kungsör som finns hos arbetsgivaren.

HR-chef

Ansök    Okt 11    Gnutti Carlo Sweden AB    HR-chef
Om företaget Gnutti Carlo Sweden AB ingår i den Italienska koncernen Gnutti Carlo S.p.A, ett världsomspännande företag med c:a 4.000 anställda, som förutom Italien och Sverige har verksamhet i Kanada, USA, England, Österrike, Indien och Kina. Gnutti Carlo utvecklar och tillverkar komplexa precisionskomponenter, delsystem för motorer och kraftöverföring. Koncernen har starka marknadspositioner inom utvalda segment av den globala kommersiella fordonsindustri... Visa mer
Om företaget
Gnutti Carlo Sweden AB ingår i den Italienska koncernen Gnutti Carlo S.p.A, ett världsomspännande företag med c:a 4.000 anställda, som förutom Italien och Sverige har verksamhet i Kanada, USA, England, Österrike, Indien och Kina.
Gnutti Carlo utvecklar och tillverkar komplexa precisionskomponenter, delsystem för motorer och kraftöverföring. Koncernen har starka marknadspositioner inom utvalda segment av den globala kommersiella fordonsindustrin..
Gnutti Carlo Sweden AB innefattar förutom fabrik i Kungsör, Sverige med totalt ca. 300 anställda.
Inom den Svenska delen av Koncernen ingår sedan 2015 även aluminiumgjuteriet Ljunghäll AB.
Läs mer på www.gnutticarlo.com

Just nu söker vi en:
HR-chef till Gnutti Kungsör
Hos oss har du en viktig och ledande position i vår verksamhet med ett övergripande ansvar för HR.
I rollen som HR-chef är du ett stöd till chefer och medarbetare genom alla HR-processerna. För oss är det viktigt att du är en kommunikativ, tydlig och trygg ledare. Du ska kunna bygga struktur, våga att fatta beslut samt våga ta konflikter, backa kollegor och medarbetare, bidra till allas utveckling och ge återkoppling.  Du ingår i företagets ledningsgrupp.. Som HR-chef har du även personalansvar över 2 medarbetare. Eftersom det är en liten HR-organisation behöver du vara prestigelös och van att hugga i där det behövs.
Arbetsuppgifter:

Attrahera, anställa, utveckla och vid behov avveckla medarbetare


Skapa och bibehålla goda relationer med exempelvis fackföreningar och utbildningsaktörer


Driva förändringsarbete inom HR-området


Säkerställa överensstämmelse med arbetsrättsliga lagar, anställningsregler branschens olika standarder.


Främja positiva anställningsförhållanden genom hantering av klagomål, konflikter och disciplinära ärenden.


Utveckla och implementera policys och rutiner som främjar en hälsosam och inkluderande arbetsmiljö.


Intern kommunikation


Leda och utveckla företagets HR-strategi i linje med affärsmålen.


Stödja och utveckla ledarskapet inom organisationen.


Vi söker dig som har:

Gedigen erfarenhet om alla HR-processerna


Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet inom HR


Minst 5 års erfarenhet som HR-chef, samt med personalansvar


Erfarenhet av produktion eller tillverkning och förmåga att hantera frågor relaterade till olika arbetsmiljöer samt yrkesroller, både arbetare och tjänstemän


Språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Mycket goda kunskaper inom arbetsrätten samt gärna inom Teknikavtalet


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder:

En dynamisk arbetsmiljö med engagerade kollegor.


Möjlighet att påverka och utveckla företagets HR-strategi.


En tillsvidareanställning och vi ingår i Teknikföretagens kollektivavtalsområde.


Vill du ha nya utmaningar så skicka in din ansökan till oss. Vid frågor om rollen kontakta Lena Mellberg, Interim HR- chef [email protected] eller Mike Borger, VD [email protected].
Välkommen med din ansökan senast 30 oktober, Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

HR-chef till Kungsörs kommun

Ansök    Aug 5    Experis AB    HR-chef
Kungsörs kommun söker en passionerad HR-chef som med proaktivitet och mod är redo att guida oss in i framtiden! Jobbet passar dig som uppskattar variation i vardagen och älskar när fokus skiftar mellan operativa och strategiska frågor. Kungsörs kommun är en progressiv och hållbar kommun med fokus på tillväxt, samhällsgemenskap och samverkan. Varmt välkommen till oss! Om uppdraget Kungsör är den naturnära attraktiva Mälarkommunen, där vi med öppenhet, try... Visa mer
Kungsörs kommun söker en passionerad HR-chef som med proaktivitet och mod är redo att guida oss in i framtiden! Jobbet passar dig som uppskattar variation i vardagen och älskar när fokus skiftar mellan operativa och strategiska frågor. Kungsörs kommun är en progressiv och hållbar kommun med fokus på tillväxt, samhällsgemenskap och samverkan. Varmt välkommen till oss!

Om uppdraget

Kungsör är den naturnära attraktiva Mälarkommunen, där vi med öppenhet, trygghet och kreativitet får människor och företag att mötas och växa.

Vi är redo att ta vårt HR-arbete in i framtiden och söker dig som proaktivt vill bidra i det. Som kommunens HR-chef förväntas du leda, utveckla och driva HR-arbetet i linje den målbild som är satt. Uppgiftsportföljen är bred och spänner över hela HR-området, operativt så väl som strategiskt. Rollen inkluderar personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ingår i kommunstyrelses förvaltning och rapporterar till kommundirektör.

HR-avdelningen utgörs av ett dedikerat team på tre personer. Vår ambition som HR-funktion är att ge bästa möjliga stöd till organisationen för att våra verksamheter ska fungera bra och nå goda resultat. Vi verkar i hela kommunkoncernen där kommunen och våra kommunala bolag ingår och det är nära till verksamheter och beslutsfattare. Kommunen har ca700 anställda.

Kvalifikationer

Jobbet passar dig som är en ledare i grunden. En ledare som kan och vill leda, driva och samordna en omfångsrik pamflett av essentiella frågeställningar. Du har en genuin nyfikenhet på verksamheten och förståelse för kommunal förvaltning. Din förmåga att skapa och upprätthålla relationer är god. Du uppskattar att verka i en dynamisk miljö där du får interagera och anpassa din kommunikation efter behov och kontext.

Du har en akademisk examen, som arbetsgivaren bedömer relevant, samt flerårig erfarenhet från strategiskt och operativt HR-arbete. Specifik erfarenhet från motsvarande roll inom kommunal verksamhet är önskvärt. Du kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska och din systemvana är god. Tjänsten kräver B-körkort.

Som individ har du en stark drivkraft, är kreativ, initiativtagande och arbetar både lösningsfokuserat och systematiskt. Du uppskattar variation i arbetsuppgifter och besitter både envishet och beslutsamhet för att nå uppsatta mål med helheten i fokus. Du trivs med att vara operativ i ditt arbete samtidigt som du har förmågan att tänka strategiskt. Förtroende och respekt är viktiga värden för dig och du har ett prestigelöst, respektfullt och coachande tillvägagångssätt.

Ansökan och kontakt

I denna rekrytering samarbetar Kungsörs kommun med Jefferson Wells - Manpower Group.

Vid frågor om processen kontakta rekryteringskonsult Anna Edén [email protected] samt 021-151214. På grund av semester är möjligheten till kontakt något begränsad under perioden 5-14 aug.

Kommundirektör Anders Mebius nås på 0227-600104.

Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0227-600000.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att slutkandidat kommer genomgå säkerhetsprövning.

Visa intresse idag för att inte missa chansen att utvecklas och bidra till framtidens Kungsör!

Mer om Kungsörs kommun - en pärla i hjärtat av Sverige!

Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Visa mindre

HR-Chef Sverige till Car-O-Liner Group

Ansök    Dec 2    Randstad AB    Personalchef/HR-chef
Arbetsbeskrivning Söker du efter en ny utmaning inom HR där du får möjlighet att leda och utveckla HR arbetet brett över alla HR områden på ett företag som befinner sig i en tillväxtfas och som präglas av internationell miljö? Då har vi rollen för dig!    Du är placerad i Kungsör och vid din sida har du företagets lönespecialist som du har personalansvar för. Du rapporterar till vår HR Director EMEA. Dessutom ingår du i det europeiska HR teamet där du får ... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Söker du efter en ny utmaning inom HR där du får möjlighet att leda och utveckla HR arbetet brett över alla HR områden på ett företag som befinner sig i en tillväxtfas och som präglas av internationell miljö? Då har vi rollen för dig! 
 
Du är placerad i Kungsör och vid din sida har du företagets lönespecialist som du har personalansvar för. Du rapporterar till vår HR Director EMEA. Dessutom ingår du i det europeiska HR teamet där du får möjlighet att samverka och utvecklas tillsammans med kollegor inom hela Europa. 

Ditt ansvarsområde omfattar hela Sverige med verksamheter i Kungsör, Örebro, Katrineholm och Göteborg där vi arbetar med följande varumärken Car-O-Liner, Blackhawk, JOSAM och Truckcam.

Ansvarsområden
I rollen som HR Manager Sverige ansvarar du för alla HR områden vilket innefattar attrahera, rekrytera, introducera, utveckla, engagera, växla och avsluta. Inom dessa områden är det också ditt ansvar att kontinuerligt säkerställa efterlevnad av lagar och regler inom arbetsrätten. Det innebär bland annat att leda fackliga förhandlingar, delta i skyddskommittén, stötta och coacha chefer mm.  

Med tanke på att vi både ingår i en global koncern och även arbetar över företags- och landsgränser i form av en matrisorganisation får du också en viktig roll inom HR kommunikationen. 

Vidare kommer du att ansvara för pensioner och försäkringar samt vara kontaktperson gentemot vår företagshälsovård, skolor och andra externa leverantörer. 

Kvalifikationer
För att lyckas i denna tjänst ser vi gärna att du har en gedigen erfarenhet av att ha arbetat brett inom HR, är duktig på att navigera i en matrisorganisation och bra på att balansera långsiktiga och kortsiktiga mål. 

Du kan din arbetsrätt och du vet hur du bäst bidrar till att företaget når sina mål genom att rusta organisationen och våra medarbetare med viktiga förutsättningar.

Som person är du driven och vågar ta initiativ. Du är nyfiken och hittar lösningar genom att tänka nytt och bana nya vägar där det så behövs. Du har en social förmåga som innebär att du både är lyhörd och kommunikativ så att du får människor att vilja vara med och engagera sig. Dessutom är du benägen att se helheten, är duktig på att prioritera och få saker gjorda och kan utföra arbetsuppgifter med noggrannhet där det så krävs.

Du har en högskoleexamen inom HR eller motsvarande förvärvad kompetens. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, då detta är vårt koncernspråk. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Senast 2021-12-26, urval kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Rekryteringskonsult Malin Brock, [email protected]

Har du frågor gällande tjänsten så ring Christina Ekstrand, Director HR EMEA, 
031-744 10 06.

Om företaget
Car-O-Liner Group ingår i koncernen Snap-on Incorporated som är en ledande global innovatör, tillverkare och marknadsförare av verktyg, utrustning, diagnostik, reparationsinformation och systemlösningar för professionella användare. I Sverige är Snap-on representerad med varumärken så som Car-O-Liner, Blackhawk, JOSAM och Truckcam där alla erbjuder system och lösningar som är välkända för deras höga kvalitet, avancerade teknik och ergonomiska design. Läs gärna mer om våra olika varumärken på www.snapon-totalshopsolutions.com. Visa mindre

HR Manager Sweden

Om tjänsten I rollen som HR Manager Sweden ansvarar du för alla delar inom HR för Sverige såsom rekrytering, lön och belöning, introduktion och utbildning, arbetsrätt och förhandlingar med fackliga parter, arbetsmiljö och rehab samt HR-kommunikation. I HR-teamet för Sverige ingår även vår löneadministratör placerad i Kungsör, som du har personalansvar för. Vidare kommer du att ansvara för pensioner och försäkringar samt vara kontaktperson gentemot vår före... Visa mer
Om tjänsten
I rollen som HR Manager Sweden ansvarar du för alla delar inom HR för Sverige såsom rekrytering, lön och belöning, introduktion och utbildning, arbetsrätt och förhandlingar med fackliga parter, arbetsmiljö och rehab samt HR-kommunikation. I HR-teamet för Sverige ingår även vår löneadministratör placerad i Kungsör, som du har personalansvar för. Vidare kommer du att ansvara för pensioner och försäkringar samt vara kontaktperson gentemot vår företagshälsovård, skolor och andra externa leverantörer. En viktig del av arbetet går ut på att supporta och coacha våra chefer.

Du kommer rapportera till Director Operations i Kungsör som också är din placeringsort, men ditt ansvarsområde omfattar hela Sverige där våra verksamheter i Örebro, Katrineholm och Göteborg ingår. Du kommer även vara del av en global HR-organisation och arbeta i nära samarbete med vår Director HR Snap-on Equipment EMEA, placerad i Göteborg.

Din bakgrund
För att lyckas i denna tjänst ser vi gärna att du har en gedigen erfarenhet av att ha arbetat brett inom HR. Du kan din arbetsrätt och är bekväm i att arbeta med många olika frågor samtidigt.
Som person är du driven, engagerad och får saker gjorda. Du är prestigelös, kommunikativ och noggrann. Det är viktigt att du trivs med att arbeta med människor, ta eget ansvar och gillar att jobba nära verksamheten för att finna de bästa lösningarna.

Du har en högskoleexamen inom HR eller motsvarande förvärvad kompetens. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska, då detta är vårt koncernspråk. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Om oss
Car-O-Liner är en global leverantör av reparations-, rikt- och mätutrustning för fordonsindustrins eftermarknad. Våra produkter och tjänster inkluderar utrustning, system, mjukvaror och data för reparationen av krockskadade fordon (personbilar) och rikt- och mätutrustning för tunga fordon. Alla våra system och lösningar är välkända för deras höga kvalitet, avancerade teknik och ergonomiska design.

Car-O-Liner är en del av den amerikanska koncernen Snap-on Incorporated med verksamhet i stora delar av världen. Läs gärna mer på www.car-o-liner.com.

Ansökan
Känns detta som en spännande utmaning? Då är du varmt välkommen att skicka din ansökan som innehåller CV och personligt brev senast 1 april till [email protected].

Genom att ansöka till den annonserade positionen accepterar du att Car-O-Liner behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår Personal Data Collection Policy.

Tjänsten ska tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Har du frågor gällande tjänsten så ring Joacim Einvall, Director Operations Kungsör, 0227-412 12 eller Christina Ekstrand, Director HR Snap-on Equipment EMEA, 031-744 10 06. Visa mindre

HR-chef

Ansök    Mar 11    Gnutti Carlo Sweden AB    HR-chef
Om företaget Gnutti Carlo Sweden AB ingår i den Italienska koncernen Gnutti Carlo S.p.A, ett världsomspännande företag med c:a 4.000 anställda, som förutom Italien och Sverige har verksamhet i Kanada, USA, England, Österrike, Indien och Kina. Gnutti Carlo utvecklar och tillverkar komplexa precisionskomponenter, delsystem för motorer och kraftöverföring. Koncernen har starka marknadspositioner inom utvalda segment av den globala kommersiella fordonsindustri... Visa mer
Om företaget
Gnutti Carlo Sweden AB ingår i den Italienska koncernen Gnutti Carlo S.p.A, ett världsomspännande företag med c:a 4.000 anställda, som förutom Italien och Sverige har verksamhet i Kanada, USA, England, Österrike, Indien och Kina.
Gnutti Carlo utvecklar och tillverkar komplexa precisionskomponenter, delsystem för motorer och kraftöverföring. Koncernen har starka marknadspositioner inom utvalda segment av den globala kommersiella fordonsindustrin..
Gnutti Carlo Sweden AB innefattar förutom fabrik i Kungsör, Sverige med totalt ca. 300 anställda , även en av två R&D avdelningar som för Gnutti Carlo Sweden AB finns i Göteborg. Den andra avdelningen är placerad hos Gnutti Carlo S.p.A. i Italien.
Inom den Svenska delen av Koncernen ingår sedan 2015 även aluminiumgjuteriet Ljunghäll AB.
Läs mer på www.gnutticarlo.com

Just nu söker vi en:
HR-chef till Gnutti Kungsör
Hos oss har du en viktig och ledande position i vår verksamhet med ett övergripande ansvar för HR.
I rollen som HR-chef är du ett stöd till chefer och medarbetare genom alla HR-processerna. För oss är det viktigt att du är en kommunikativ, tydlig och trygg ledare. Du ska kunna bygga struktur, våga att fatta beslut samt våga ta konflikter, backa kollegor och medarbetare, bidra till allas utveckling och ge återkoppling.  Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till platschefen. Som HR-chef har du även personalansvar över 2 medarbetare. Eftersom det är en liten HR-organisation behöver du vara prestigelös och van att hugga i där det behövs.
Arbetsuppgifter:

Attrahera, anställa, utveckla och vid behov avveckla medarbetare


Skapa och bibehålla goda relationer med exempelvis fackföreningar och utbildningsaktörer


Driva förändringsarbete inom HR-området


Säkerställa överensstämmelse med arbetsrättsliga lagar, anställningsregler branschens olika standarder.


Främja positiva anställningsförhållanden genom hantering av klagomål, konflikter och disciplinära ärenden.


Utveckla och implementera policys och rutiner som främjar en hälsosam och inkluderande arbetsmiljö.


Vi söker dig som har:

Gedigen erfarenhet om alla HR-processerna


Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet inom HR


Minst 5 års erfarenhet som HR-chef, samt med personalansvar


Erfarenhet av produktion eller tillverkning och förmåga att hantera frågor relaterade till olika arbetsmiljöer samt yrkesroller, både arbetare och tjänstemän


Språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Mycket goda kunskaper inom arbetsrätten samt gärna inom Teknikavtalet


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning och vi ingår i Teknikföretagens kollektivavtalsområde.
Vill du ha nya utmaningar så skicka in din ansökan till oss. Vid frågor om rollen kontakta Lena Mellberg, Interim HR- chef [email protected] eller Marie Fröjdendal Platschef [email protected].
Välkommen med din ansökan senast 30 april, Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre